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遂川人在县人社局的帮助下更多农民吃上“技能饭”

来源:未知时间:2020-09-15 07:52:46编辑:admin 当前位置:【notebookengraver农业网】 > 发财树盆土 > 手机阅读
“多亏了县人社局组织的培训,让我学会了建筑施工技术,要不哪能有这么高的工资。”家住遂川县泉江镇的李小儿举着刚领到的4000多元工资高兴地说。从无业到就业,从就业到乐业,如今,许多遂川人在县人社局的帮助下,收获了像李小儿一样的惊喜。

  近年来,遂川县人社局开展一系列就业技能培训班,把一个个普通劳动者培养成技能人才,帮助他们圆了就业梦、富裕梦。截至目前,该县共培训劳动者3600余人。

  选准对象,培训班开一个火一个

  “像我们这个年龄的人,文化水平不高,年龄不占优势,也没什么技能。家政月嫂培训正好适合我。”40岁的王女士参加了遂川县人社部门免费举办的家政月嫂培训班,结业后,应聘到家政服务中心做起了专职月嫂,现在每月的薪水已达到3000元。

  遂川根据农民的“口味”和社会需求设置技能培训内容;对准本县产业需求,围绕重点领域开展技能培训。开展实用技能培训实行“上门”服务,专家与学员零距离接触,群众不出门就能学到一技之长。

  近3年来,当地先后举办茶艺技能和茶叶制作、保育员、建筑工等技能培训班共35期。因为培训针对性强,而且参训方便实用,很多农民都乐意参加培训,培训班开一个火一个,期期爆满。

  创新方式,技能培训“实”起来

  遂川县在培训中注重理论与实训相结合,制定了“理论教学——操作教学——顶岗实训——上门指导”的培训模式。

  当地开办的保育员技能培训班,周末集中进行理论教学,工作日安排在各幼儿园顶岗实训,学员在学与练的过程中提高自身的技能水平;开办的建筑工培训班,培训老师都是在工地上摸爬滚打成长起来的“师傅头”,培训的课程既生动又实用,培训具有针对性和实用性。

  遂川县是中国名茶之乡,所产“狗牯脑” 茶扬名海内外。今年2月份,已经制茶20多年的汤湖镇制作工罗修祥,通过技能竞赛获得 “江西省茶叶技能大师工作室”领办人称号。罗修祥说:“是人社部门的引导和帮助,使我在技能竞赛中获得职业资格证书,成为高技能人才。省政府给了我8万元资金,用于工作室设备更新完善和技术传承,我今后可以更好地带动周围群众制好茶,共同致富。”

  在技能培训中,遂川注重中、高级技能型人才的培养,引导劳动者向专业方向发展,凭技术实现稳定就业、高薪就业。近3年来,该县新增中、高级技能型人才1200多名,技师40多名。这批技能型人才已成为遂川县各行各业的“领头羊”,起到了较好的示范带头作用。目前,该县劳动者学技能、成名师、投身农业产业化建设的热情越来越高。

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